Werken bij…

 

 

Waarom werken bij Parento Thuiszorg?

Werknemers van Parento Thuiszorg kiezen bewust voor een kleinere thuiszorgorganisatie. Het werken in kleine zelfstandige zorgteams is voor een medewerker prettig. De zorgteams blijven stuurbaar, werkbaar en vertrouwd. Voor de cliënt betekent dit zo veel mogelijk dezelfde gezichten over de vloer.

Hart voor de zorg

Als werknemer van Parento Thuiszorg heb je een hart voor de zorg, met andere woorden, het zorgaanbod zoveel mogelijk afstemmen op de zorgbehoefte en wensen van de cliënt. In de omgang met de cliënt en het uitvoeren van de zorg staat deze centraal. Daarnaast neem je verantwoording voor de zorg die je levert en heb je een flexibele instelling als het om werkindeling gaat.

De juiste ondersteuning

Uiteraard kun je rekenen op de nodige ondersteuning vanuit de organisatie. Voorbeelden hiervan zijn: scholing, frequente cliëntbespreking, begeleiding en werken in een gezellig team. We zijn ervan overtuigd dat deze elementen bijdragen aan gewoon goede zorg. De kleine zorgteams geven je de mogelijkheid sociale interactie met je collega’s te behouden en maken flexibiliteit in onderlinge werkafstemming mogelijk.

Kortom, doen wat je leuk vindt/goed in bent in een prettige werkomgeving door de juiste ondersteuning.

Solliciteren

Wanneer je een goed gevoel hebt bij Parento Thuiszorg kan je reageren op één van de vacatures of een open sollicitatie sturen. Deze kan je richten aan de afdeling Personeelszaken.

Op dit moment zijn wij nog opzoek naar:

 Zorgteam Nieuwerkerk aan den IJssel/Capelle aan den IJssel: Vanaf helpende 2 plus
Moordrecht/Zevenhuizen: Vanaf helpende 2 plus 

Spreekt onderstaande je aan schroom niet en solliciteer. U kunt uw sollicitatie richten aan personeelszaken op het email adres: administratie@parento.nl